Ett företagskreditkort är ett kort utfärdat till företagets organisationsnummer där fakturan ställs på företaget, inte på dig som privatperson. Det skiljer det från ett vanligt privatkreditkort där du själv står som ansvarig. Marknaden 2026 har cirka 15 alternativ i kategorin med årsavgifter mellan 375 och 1 895 kronor och räntor mellan 15,95 och 17,50 procent. Här går jag igenom hur företagskreditkort fungerar, jämför sex stora alternativ sida vid sida och förklarar vad du faktiskt får för pengarna.
Företagskreditkort separerar företagets utgifter från privata och förenklar bokföringen. Räntor ligger 15,95 till 17,50 procent, årsavgifter 375 till 1 895 kr för premium. Räntefri kredit 45 till 60 dagar. Konsumentkreditlagens skydd (räntetak 22 procent, kostnadstak, ångerrätt 14 dagar) gäller INTE för företagskrediter. Räntor är avdragsgilla som verksamhetskostnad. Vid AB med kort historik krävs ofta personlig borgen från ägare. Eurocard Platinum, SEB, Swedbank, Nordea, SVEA, Danske Bank och American Express dominerar marknaden tillsammans med fintech-aktörer som Mynt och Juni.
- 📍 Räntespann 2026: 15,95 till 17,50 procent
- 📍 Årsavgifter: 375 kr (basal) till 1 895 kr (premium)
- 📍 Räntefri kredit: 45 till 60 dagar typiskt
- 📍 Kreditgränser: 25 000 kr till över 1 miljon kr
- 📍 Konsumentkreditlagens räntetak gäller INTE företagskort
- 📍 Räntan är avdragsgill som verksamhetskostnad
- 📍 Personlig borgen är vanlig vid små eller nya AB
- 📍 Cirka 15 företagskort tillgängliga på svenska marknaden
Vad är ett kreditkort för företag?
Ett kreditkort för företag (även kallat företagskreditkort, företagskort eller Corporate Card) är ett kort utfärdat till företagets organisationsnummer där fakturan adresseras till företaget. Det skiljer sig på flera centrala sätt från ett privatkreditkort som ställs på din personliga identitet med fakturering till dig som privatperson.
Företagskreditkort och solidariskt ansvarEtt företagskreditkort utfärdas till företaget men hanteras praktiskt av en eller flera kortinnehavare (anställda, VD, ägare). Företaget är primärt betalningsansvarigt enligt avtalet. Vid små företag eller AB med kort historik kräver kortutgivaren ofta personlig borgen, vilket innebär att en fysisk person (oftast ägare eller VD) är solidariskt betalningsansvarig om företaget inte kan betala. Sk Centurion- och Platinum-kort har normalt inget krav på personlig borgen.
För dig som driver enskild firma är skillnaden mindre eftersom företagets ekonomi och din egen är juridiskt samma sak. För dig som driver aktiebolag är skillnaden större eftersom du då kan hålla isär företagets utgifter från din privata ekonomi även juridiskt.
Hur skiljer sig företagskreditkort från privatkreditkort?
Funktionellt fungerar de likadant: kortet används för betalning, du får faktura, räntefri period gäller om du betalar i tid. Men de juridiska och praktiska skillnaderna är betydande.
| Aspekt | Privatkreditkort | Företagskreditkort |
|---|---|---|
| Kortinnehavare | privatperson | företagets organisationsnummer |
| Fakturering | till privatperson | till företaget |
| Räntetak | 22 procent (KKrL 19 a §) | inget lagstadgat tak |
| Kostnadstak | max kreditbeloppet | inget lagstadgat |
| Ångerrätt | 14 dagar enligt KKrL | enligt avtal |
| Ränteavdrag | 0 procent från inkomstår 2026 | avdragsgill verksamhetskostnad |
| Räntenivå | 9,74 till 22 procent | 15,95 till 17,50 procent |
| Personlig borgen | inte aktuellt | vanligt vid små/nya AB |
Notera särskilt att räntorna på företagskort ligger högre än de lägsta privatkorten. Det beror på att företagskorten är specialiserade produkter där bokföringssystem, individuella kortgränser, bonusprogram för affärsutgifter och rapporteringsverktyg är inbyggda. Du betalar inte bara för krediten utan också för administrationen.
Sex stora företagskreditkort jämförda 2026
Den svenska marknaden 2026 har cirka 15 företagskreditkort. Här är sex av de mest etablerade alternativen med aktuella villkor.
| Kort | Årsavgift | Ränta | Räntefri kredit |
|---|---|---|---|
| SVEA Företagskort | 395 kr/år | 16,45 procent | upp till 45 dagar |
| Nordea First Card | 375 kr/år | 16,50 procent | upp till 45 dagar |
| Swedbank Företagskort | 475 kr/år | 16,74 procent | upp till 60 dagar |
| Danske Bank Corporate Card | 395 kr/år | 17,50 procent | upp till 45 dagar |
| Eurocard Platinum (SEB) | 1 895 kr/år | 15,95 procent | upp till 60 dagar (premium) |
| American Express Corporate Gold | premium-segment | individuell | faktureringscykel utan delbetalning |
Utöver dessa finns fintech-alternativ som Mynt (individuella kortgränser i realtid, bra för team), Juni (specialiserat för e-handlare) och Qred (för småföretagare utan storbankskvalifikation). Dessa har egna prismodeller som ofta bygger på månadsavgift istället för årsavgift och olika räntestrukturer.
Olika typer av företagskort
Företagskort kan grovt indelas i sex kategorier beroende på primärt användningsområde. Många erbjuds parallellt av samma utgivare.
Resekort
Designade för affärsresenärer. Inkluderar reseförsäkring, hotell-rabatter, lounge-tillgång (Priority Pass eller LoungeKey), låga eller inga valutapåslag. Exempel: American Express Corporate Gold, Eurocard Platinum.
Bonus- och cashbackkort
Ger procentuell återbäring på köp (0,5 till 1 procent) eller bonuspoäng som kan bytas mot resor eller produkter. Membership Rewards hos American Express är en av de större bonuslogikerna.
Centraliserade utgiftskort
För företag som vill ge anställda kort med individuella köpgränser och realtidsövervakning. Mynt, SEB Corporate Limit och Eurocard Corporate är typiska val.
E-handelsorienterade kort
Specialiserade för företag med stora onlineköp. Stöd för flera valutor, integration med e-handelsplattformar, virtuella kortnummer för säkrare köp. Juni är ett tydligt exempel.
Premiumkort
American Express Centurion, Eurocard Platinum. Hög årsavgift (1 895 kr och uppåt) mot premium-förmåner som conciergetjänster, exklusiva evenemang och dedikerade kundansvariga. Lämpar sig vid stor utgiftsvolym.
Småföretagskort
För enskilda firmor och små AB med begränsad historik. Qred, SVEA och Mynt har erbjudanden där tröskeln är lägre. Räntorna är högre men kraven mildare än hos storbankerna.
Räntor, avgifter och regler
Räntorna på företagskreditkort är friare än på privatkort eftersom konsumentkreditlagen inte gäller. Räntorna sätts marknadsmässigt och påverkas av företagets riskprofil, men i praktiken hamnar de flesta etablerade kort mellan 15 och 18 procent. Detta är inte mycket högre än privatkortsräntorna; den stora skillnaden är att inga lagstadgade tak finns.
Räntetaket på 22 procent som infördes 1 mars 2025 för alla konsumentkrediter gäller INTE för företagskreditkort. Det betyder att räntan i extremfall kan överstiga 22 procent (även om det är ovanligt hos etablerade kort). Kostnadstaket i 19 b § KKrL (total kostnad får inte överstiga kreditbeloppet) gäller inte heller. 14-dagars ångerrätt är ersatt med avtalsmässiga uppsägningsregler som varierar mellan kort. Företaget har därmed svagare lagstadgat skydd än privatpersoner, vilket gör det extra viktigt att läsa avtalet noggrant.
För företag finns dock en stor fördel som privatpersoner förlorat: räntan är avdragsgill. Slopningen av ränteavdrag som genomfördes 1 januari 2026 gäller bara privatpersoners lån utan säkerhet. Företag har kvar avdragsrätten för räntor på företagskort enligt allmänna regler för verksamhetskostnader i inkomstskattelagen. Det gör att den faktiska kostnaden efter skatt blir lägre för företaget än för privatpersonen vid samma nominella ränta.
Räkneexempel företagskort
För att se om ett företagskort lönar sig behöver du räkna årsavgift, eventuell ränta vid delbetalning, och dra av bonus eller cashback samt skatteeffekten. Här ett räkneexempel för ett medelaktivt företag.
I detta exempel ger kortet en liten vinst före skatt och cirka 145 kronor nettokostnad efter skatt. Det är priset för att få bättre kontroll över utgifter, automatisk export till bokföring och eventuell reseförsäkring. För ett premium-kort med årsavgift 1 895 kronor måste bonus eller förmånsvärde överstiga den för att löna sig; vid 1 procent cashback krävs 190 000 kr i årlig kortomsättning bara för att täcka årsavgiften.
Personlig borgen och solidariskt ansvar
För många små företag är personlig borgen den viktigaste praktiska frågan. När du undertecknar borgensförbindelsen blir du personligt ansvarig för företagets skuld på kortet om företaget inte kan betala. Det innebär att den juridiska skyddsbarriären mellan ditt företag och din privatekonomi delvis upphör.
Krav på personlig borgen från ägare eller VD är vanligt för nystartade aktiebolag, AB utan flera års bokslut, små företag med liten omsättning, och vid höga kreditgränser. Stora etablerade aktiebolag med stark omsättning slipper ofta personlig borgen helt. Hos premium-kortgivare (American Express Platinum, Eurocard Platinum) är personlig borgen sällan ett krav om företaget har trovärdig finansiell historik. Det är värt att förhandla detta separat innan signering.
Alternativ till personlig borgen kan vara pantsättning av tillgångar, högre årsavgift mot lägre risk för kortgivaren, eller lägre kreditgräns. Är du osäker på vilka villkor som faktiskt gäller är det värt att be om alternativa upplägg innan du tecknar.
När är företagskreditkort smartast?
Företagskreditkort passar inte alla. Innan du tecknar är det värt att ställa det mot alternativen.
- Du behöver separera företagets utgifter från privata för bokföring
- Företaget gör frekventa köp som ska kunna utföras av anställda
- Du vill ha bonus eller cashback på regelbundna verksamhetsköp
- Du behöver reseförsäkring eller lounge-tillgång vid affärsresor
- Du vill ha realtidsövervakning av flera anställdas inköp
- Du behöver långsiktig finansiering för investeringar: företagslån är billigare
- Du behöver flexibel rörelsekapital-buffert: checkkredit passar bättre
- Du har en enskild firma och låg utgiftsvolym: privatkreditkort räcker
- Företaget har för kort historik för att kvalificera: överväg fintech-alternativ
- Bonusprogrammet inte matchar dina faktiska utgifter
Vanliga misstag att undvika
- Att jämföra på årsavgift utan att räkna bonus och förmånsvärde i kronor
- Att teckna personlig borgen utan att förstå att privatekonomin då ansvarar
- Att tro att räntetaket på 22 procent skyddar företagskort (det gör det inte)
- Att glömma att räntan är avdragsgill som verksamhetskostnad för företag
- Att blanda ihop kreditkort med kontokredit eller företagslån (olika produkter)
- Att inte aktivera realtidsövervakning av anställdas kort vid centraliserad användning
- Att inte exportera transaktioner till bokföringssystem (ger mycket manuellt jobb)
- Att teckna premium-kort vid låg utgiftsvolym (årsavgiften äter upp bonusen)
Checklista innan du skaffar företagskort
- Estimera realistisk årlig kortomsättning baserat på faktiska behov
- Multiplicera omsättning med cashback-procenten för bonusens värde
- Subtrahera årsavgift och eventuella tilläggsavgifter
- Räkna in skatteeffekten på avdragsgilla räntor
- Jämför minst tre alternativ från olika utgivare
- Kontrollera vilka inbyggda försäkringar och förmåner som faktiskt är värdefulla
- Säkerställ integration med ditt bokföringssystem (Fortnox, Visma, Bokio)
- Förstå villkoren för personlig borgen innan signering
- Sätt individuella kortgränser per anställd från start
- Aktivera realtidsövervakning och e-faktura
- Förhandla bättre villkor om företaget har stark omsättning eller flera år av bokslut
Det du undrar över
Vad är skillnaden mellan företagskreditkort och privatkreditkort?
Företagskreditkort är utfärdat till företagets organisationsnummer med fakturering till företaget. Privatkreditkort är utfärdat till dig som privatperson med personlig fakturering. Företagskort har inget räntetak på 22 procent (KKrL gäller inte), räntan är avdragsgill som verksamhetskostnad, och personlig borgen krävs ofta vid små eller nya AB. Räntespannet är 15,95 till 17,50 procent på företagskort jämfört med 9,74 till 22 procent på privatkort.
Gäller räntetaket på 22 procent för företagskreditkort?
Nej. Räntetaket i 19 a § konsumentkreditlagen gäller bara konsumentkrediter (privatpersoners lån). Företagskreditkort ligger utanför konsumentkreditlagen och har inget lagstadgat räntetak. I praktiken brukar räntan ändå inte överstiga 18 procent hos etablerade kortgivare eftersom konkurrensen pressar ner den, men formellt finns inget tak.
Är räntan på företagskreditkort avdragsgill?
Ja, för företag är räntor på företagskort normalt avdragsgilla som verksamhetskostnad enligt inkomstskattelagen. Det slopade ränteavdraget för lån utan säkerhet som infördes 1 januari 2026 gäller bara privatpersoner; för företag finns avdragsrätten kvar enligt vanliga regler. Det gör att den faktiska kostnaden efter skatt blir lägre för företag än för privatpersoner vid samma nominella ränta.
Krävs personlig borgen för företagskreditkort?
Ofta ja, särskilt vid små företag, nystartade AB och vid höga kreditgränser. Personlig borgen innebär att du som ägare eller VD blir personligt ansvarig om företaget inte kan betala. Stora etablerade aktiebolag med stark omsättning slipper ofta personlig borgen. Det är värt att förhandla detta separat innan signering och eventuellt erbjuda alternativ som pantsättning eller lägre kreditgräns.
Vilket företagskreditkort har lägst årsavgift?
Nordea First Card har lägst årsavgift bland storbankskorten med 375 kr per år, följt av SVEA och Danske Bank Corporate Card på 395 kr per år. Swedbank ligger på 475 kr och Eurocard Platinum (premium) på 1 895 kr per år. Fintech-aktörer som Mynt och Juni har egna prismodeller, ofta baserade på månadsavgift istället för årsavgift.
Vad är skillnaden mellan företagskreditkort och företagskredit?
Företagskreditkort är ett fysiskt eller virtuellt kort med kreditgräns kopplat till företagets organisationsnummer. Företagskredit (checkkredit eller kontokredit) är en revolverande kreditgräns kopplad till företagets bankkonto utan kort. Båda är revolverande krediter där du bara betalar ränta på utnyttjat belopp, men kortet används vid köp medan kontokrediten används för betalningsöverföringar och löner.
Kan en enskild firma få företagskreditkort?
Ja, men villkoren skiljer sig från aktiebolag. För enskild firma är företagets ekonomi och din egen juridiskt samma sak, vilket innebär att din personliga kreditvärdighet bedöms istället för företagets. Många storbanker erbjuder samma företagskort till enskilda firmor och AB, men kreditgränsen och räntan sätts utifrån din personliga profil. Fintech-aktörer som Qred och Mynt har specifika erbjudanden för enskilda firmor.
Hur lönar sig bonus och cashback på företagskort?
Räkna bonusens värde genom att multiplicera procentsatsen med din realistiska årliga kortomsättning. Vid 1 procent cashback och 60 000 kr i årsomsättning blir bonusen 600 kr. Subtrahera årsavgiften (vid Swedbank Företagskort 475 kr blir nettovinsten 125 kr före skatt). Lägg till skatteeffekten av att räntan är avdragsgill. Premium-kort med årsavgift 1 895 kr kräver minst 190 000 kr i årsomsättning vid 1 procent cashback för att täcka årsavgiften.